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为什么那么多人愿意放弃高薪去国企?

????:admin?????:未知?????:?????? ?? ???????????:2019-09-09 ??????:

  导语:最近有个朋友比较烦恼,因为他接到两家公司的邀请。一家是月薪上万的私企,但是听员工说那里压力比较大,另外一家是个国有企业,相对私企来说工资只有它的一半,但是国企比较稳定,相对来说比较轻松。对于这个问题,我咨询了广大的网友,他们是这样说的。

  私企要有技术,从学校出来边打工边学习,一直坚持了3年,在一家公司拼了3年终得发挥所长,见多了各种学历的人员流动,但工程开发部是唯一职员稳定,福利都不算差得地方,也许是我见识浅薄,一个公司好向特别高学历的用不了几个,并且招工高学历好象也很容易,公司开发部技术工真心不好招,羽毛球的世界排名是怎样计算的?,一帮同事一处最少的都5-6年了。如果要我选择的话,我更愿意待在国企。

  本人上海私企月薪评论一万,5年前二万,私企不稳定更这市场行情走公司行业有起伏压力很大,很容易跳槽。给我选我选择不要8千的底薪和绩效奖金,愿意拿5千国企轻松点没这么操劳。

  环境好时,私企有钱赚,老板也会大方些,环境不好时呢,才知道稳定二字的珍贵。一个男人如果人到中年却要面临重新择业就业的选择时,你知道那是什么滋味。人生是场马拉松,不是百米跑,有多少人能真正有自己的职业规划,像电视剧里演的不断跳槽三年五年之后就年薪百万的。所以,如果有机会进国企,你还犹豫什么呢?

  小编想说的是其实有技术了在哪儿都能吃的开,一个刚毕业的学生有什么技术。再说看你是什么岗位,就拿我说吧,今年36了在国企上市公司化工厂一线带班,上个月刚给班长加津贴,高级技师,一个月下来到手3500到4000,一般工人也就2500到3000,甚至刚2000出头,私企的线,上的班也多累死个牛,考核也厉害,所以流动性大,我们公司虽然各项检查多但大都是应付,前些年还想着出去多挣点钱,现在都不敢想了,家里老人孩子都的操心,在跟前就是啥也不干也放心。有关系肯定也不差钱,肯定找个国企上着,轻松有保障。

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